중소기업 청년 소득세 최대 90%감면 혜택, 조건 및 신청방법

안녕하세요~~ 문쉘입니다.

정부에서 하는 수많은 정책 중 청년 관련 정책이 많이 있습니다. 아무래도 지금 시기가 몇 년째 계속 취업률 및 실업률이 최저 인 데다가 청년들도 대기업이 아니면 안 간다는 마인드를 많이 가지고 있어 특히 중소, 중견기업에서는 구직난이 크다고 합니다.

그래서 오늘은 정부에서 주관하는 중소기업 청년 소득세 감면 혜택에 대해서 알아보겠습니다.

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소득세 감면 혜택 이란?

 소득세 감면 혜택이란 사회생활을 이제 막 시작하는 중소, 중견기업 청년들에게 세금납부가 부담이 될 수 있기에 정부에서 이러한 사람들을 대상으로 최대 90%(최대 150만 원)까지 세액을 감면하여 주는 것입니다. 사실상 90%에 최대 150만 원이면 소득세를 거의 면제해준다고 봐도 무방 할 정도입니다.

 

소득세 감면 혜택 대상은?

 소득세 감면 혜택의 대상은 중소기업에 재직 중인 만 15 ~ 34세 이하의 직장인, 경력단절 여성, 고령자가 해당이 됩니다. 만약 비 중소기업에 다니다가 중소기업에 최초로 취업한 경우에도 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.

 소득세 감면 혜택의 신청이 불가능한 경우는 상속, 양도를 통해 사업체를 취득한 경우나 합병, 분할로 사업을 승계하는 경우, 기존 공장을 임차한 경우, 폐업한 공장을 인수하는 경우, 임원, 대주주, 최대출자자와 그 배우자 및 직계비속, 친족 등은 감면 혜택을 받을 수 없습니다.

 또한, 공기업이나 보건업, 법무/회계 관련 서비스업, 금융 및 보험, 예술/스포츠 및 여가 관련 사업, 교육 서비스업, 기타 개인 서비스업은 소득세 감면 면제에 해당하는 업종입니다.

 

소득세 감면 혜택 범위는?

 소득세 감면 혜택은 당초 3년이었지만 이후 5년으로 바뀌어 특별한 경우가 아니면 5년간 받을 수 있습니다.

 

소득세 감면 신청방법은?

 소득세 감면 신청방법은 소득세 감면 신청서를 회사에 전달하면 됩니다. 이때 주민등록 등본, 병적증명서, 근로소득 원천징수 영수증, 장애등록증과 복지카드 사본을 첨부하여야 합니다. 이렇게 하여 회사에 제출하게 되면 회사에서 근로자의 소득세 감면 신청서를 확인 후 중소기업 취업자 소득세 감면대상 명세서를 작성하여 사업장 관할 세무서에 제출을 하게 됩니다. 그러면 연말정산에 자동으로 혜택을 받을 수 있습니다.

 만약 감면 대상자이지만 감면 신청을 하지 못하였을 경우에는 경정청구 제도를 통해서 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 경정청구를 하게 되면 과다 세금 납부한 것을 연말정산에 돌려받을 수 있습니다.

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이상으로 청년 소득세 감면 혜택에 대해서 알아보았습니다. 청년들을 위해서 정부에서 많은 지원을 하는 만큼 혜택을 받으실 수 있는 분들이라면 꼭 까먹지 말고 신청하시길 바랍니다.